merencanakan sebuah Tim Akhir Pekan

Salah Satu Tubuh konsep-konsep yang mendasari tim aktivitas bangunan adalah bahwa ia dirancang untuk mendorong pada roh tim antara para peserta, dan membantu mereka memfokuskan pada apa yang harus dilakukan dalam hari ke hari bekerja demi untuk berfungsi secara efektif sebagai tim. Jadi anda baru saja diambil tim anda keluar pada akhir pekan liar sungai-arung jeram dan panjat dinding, dan setiap orang yang kembali bekerja berenergi dan siap untuk mengatasi proyek terbaru. Bagaimana Anda mengetahui jika tim anda membangun sebenarnya acara disajikan tujuannya?

Salah satu bagian penting dari tim akhir pekan yang sering bangunan diabaikan adalah proses evaluasi. Tidak cukup untuk rencana akhir pekan yang menyenangkan dan berharap bahwa membuang tim proyek anda ke dalam mencampur akan bond mereka ke tim kerja. Tim perusahaan yang sukses acara bangunan harus mempertimbangkan tujuan-tujuan dan kebutuhan perusahaan individu dan departemen untuk membawa bersama-sama grup. Sebelum memilih sebuah gagasan bangunan tim, acara anda tim perencanaan (dan tentu saja anda menggunakan sebuah tim untuk merencanakan acara, tidak anda?) harus dengan hati-hati mengevaluasi setiap ide untuk melihat bagaimana ia cocok dengan tujuan perusahaan.

Bagaimana cara Anda memastikan bahwa tim anda acara bangunan yang akan benar-benar melakukan tugas mereka? Berikut ini beberapa tip untuk membantu Anda merencanakan sebuah tim perusahaan membangun aktivitas yang akan membantu tim anda tarik bersama-sama.

– Memiliki tujuan yang jelas untuk tim kegiatan pembangunan.
Duduk dengan para pemimpin tim proyek dan melakukan simulasi. Minta mereka untuk mendefinisikan wilayah-wilayah yang perlu bekerja dan kemampuan yang memerlukan asap. Setelah anda memiliki sebuah ide yang jelas tentang apa yang harus diselesaikan, anda dapat memilih peristiwa yang sesuai dengan undang-undang.
– Menyeimbangkan waktu kerja dengan tim menyenangkan peristiwa bangunan.
Melewati dibilang sebagai subyek yang terlalu sibuk-feely membangun kepercayaan dan memilih peristiwa peristiwa yang menyenangkan untuk semua. Pilih aktivitas-aktivitas dimana bekerja sebagai tim terbayar – mungkin sebuah berburu atau pemulung misi mengintai. Ada puluhan kegiatan tim yang akan grup anda untuk menjadi tantangan tim tanpa membosankan mereka menangis.
– Membuat waktu untuk jaringan.
Tim bangunan mulai dengan membangun hubungan. Pastikan bahwa anda tidak pack begitu banyak kegiatan ke tim anda membangun kali grup anda tidak memiliki waktu untuk memulai kembali dan terbaik. Menjadwalkan dalam beberapa waktu sama apabila mereka dapat mengenal satu sama lain di luar waktu kerja.
– Memasukkan ke dalam suatu rencana tindak.
Jangan biarkan roh tim mati ketika tim membangun akhir pekan di atas. Membuat sebuah rencana tindakan yang akan diikuti untuk memasukkan semua ide-ide hebat rencana dan berlaku setelah anda kembali untuk bekerja.

 

Tim yang berencana untuk membangun Hari Kesenangan

merencanakan sebuah tim hari kesenangan adalah cara yang besar untuk merevitalisasi grup anda semangat dan energi, serta memperbaiki komunikasi dan keahlian pemecahan masalah. Ada banyak ide-ide untuk bersenang-senang cara untuk meningkatkan tim anda kesinambungan dan membangun hubungan kerja yang lebih baik.

Kegiatan tim span lebar imajinasi, dari memasak untuk olah raga, padang gurun bertahan hidup petualangan jenis, Musik dan Tari, dan beragam game lain dan latihan kelompok. Untuk hasil terbaik, coba untuk memilih sesuatu dalam mata pelajaran yang bisa dinikmati oleh setiap orang dalam grup Anda. Walau demikian, jika memetik bunga yang umum adalah terlalu banyak tantangan, sebagian besar kegiatan tim dapat disesuaikan agar sesuai dengan kebutuhan anda, dan dirancang untuk memberikan hiburan fes, daripada yang terlalu tantangan.

Menemukan sebuah aktivitas yang akan memerlukan partisipasi setiap orang dan interaksi, tetapi tanpa menempatkan terlalu pada kinerja perorangan. Gagasan untuk mengembangkan cooperative teamwork, bukannya persaingan, dan setiap orang memberikan kontribusi perlu diakui sebagai sebuah bagian yang berharga dari upaya gabungan.

Ada beberapa alasan untuk mempertimbangkan membawa dalam ahli dari luar organisasi Anda untuk memimpin kegiatan tim ini. Ia akan meletakkan setiap orang di tanah yang sama, dan konsultan anda memilih harus alami pada menempatkan manusia di kemudahan, sebuah kebutuhan jika hari adalah untuk menjadi sukses. Mereka juga harus dapat membantu menjaga fokus pada tujuan kami dari hari, yang untuk kedua bersenang-senang dan meningkatkan kemampuan Anda untuk berfungsi sebagai sebuah tim.

Hari yang menyenangkan dari tim dapat melayani tujuan-tujuan banyak, termasuk:
– santai untuk sebuah tim baru, untuk dengan cepat mendirikan nyaman dan hubungan kerja efektif
– istirahat dari kebosanan dan rutinitas untuk grup yang dapat menggunakan beberapa energi baru
– cara non-mengancam untuk konflik interpersonal alamat atau hambatan lain untuk produktivitas
– yang menyenangkan untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik
– sebuah cara untuk memfasilitasi transisi yang smooth selama waktu restrukturisasi
– persiapan untuk sebuah proyek besar yang akan memerlukan enhanced teamwork
– membuat lebih dari tim kohesif orang-orang yang berbakat hanya tidak berfungsi secara efektif sebagai sebuah grup

jika apa-apa yang di atas berlaku untuk tim anda, jangan ragu-ragu untuk menyelidiki perangkat Opsi untuk memulai mulai produktivitas dan memperbarui semangat di tempat kerja Anda. Tim adalah layak investasi di organisasi anda sekarang dan masa depan, dan dapat membantu mengatasi kesulitan-kesulitan dalam masa lalu. Banyak layanan besar dan produk-produk yang tersedia untuk membantu anda dan grup anda mendapatkan kembali ke jalur dan telah menyenangkan pada saat yang sama. Mengambil inisiatif untuk meningkatkan semangat tempat kerja dan produktivitas, hasilnya akan berbicara untuk diri sendiri.

 

Tilam – memangkas biaya Pallet

Dapat Anda menghemat uang dengan memindah dari kayu baru tilam untuk beberapa jenis lain? Berapa banyak tilam baru anda membeli setiap tahun? Berapa kali setiap satu digunakan? Apakah ada alternatif yang lebih ramah lingkungan?

Dan plastik tilam untuk menyimpan dan kayu memindahkan menghasilkan menyimpan waktu bisnis, mengorbankan dan energi. Beragam durable tilam telah menjadi lebih mudah tersedia sebagai local pallet perusahaan memproduksi memperluas layanan mereka ke Internet.

Karena itu, anda akan memiliki pilihan antara, reconditioned baru atau didaur ulang tilam, kayu atau konstruksi plastik. Ukuran umum untuk tilam di antara 20 kali 28 inci hingga 48 kali 72 inci (800mm kali 1.200 mm dan 1.000 mm kali 1.200 mm.) fitur-

fitur yang diinginkan lainnya termasuk Mangkuk kukus tilam, tilam dibuat dengan bahan higienis yang praktis untuk digunakan dengan produk makanan, UL api mendapat peringkat keselamatan tilam, atau berpenutup pedang bersarung terpaut tilam dan kekuatan tinggi diperkaya tilam.

Jika usaha anda bekerja dengan makanan atau hasil pertanian di Amerika Serikat, penting untuk memastikan tilam sesuai dengan makanan dan obat-obatan dan Administrasi Amerika Serikat Asosiasi Susu standar keselamatan pallet. Tilam juga harus ringan dan mudah untuk mengangkat dan menangani untuk membatasi kemungkinan cedera pada karyawan Anda.

Dengan semakin banyak industri dan pelanggan menjadi prihatin dengan dampak lingkungan usaha tersebut memiliki, menggunakan kembali dan re-cycling tilam menjadi semakin yang biasa dan hemat biaya untuk membeli alternatif baru.

Para pencinta lingkungan khususnya prihatin dengan menggunakan kayu tilam, seperti jumlah softwood dipekerjakan oleh industri di beberapa negara tidak sustainable, dan kebanyakan dari mereka masuk ke dalam pembuatan tilam kayu.

Namun, karena banyak perusahaan menemukan diri mereka dengan kelebihan tilam (dari kayu dan plastik) tergantung pada musim atau fluktuasi pasar, ia adalah sangat mudah untuk membeli tilam digunakan atau untuk menjual sendiri anda digunakan tilam.

Beberapa perusahaan akan membeli digunakan tilam untuk hingga empat dolar setiap, tergantung pada seberapa banyak terdapat dan kondisi-tilam di dalam – dan selain itu tentu saja apakah ada perusahaan yang letaknya mudah dicapai dari lokasi bisnis anda. Sebagai alternatif, membeli masa pakai lama tilam yang tidak perlu memasang kembali sebagai sering.

Di sana dikatakan dua milyar tilam yang beredar worldwideso re-menggunakan kualitas baik tilam membuat banyak masuk akal.

 

Outsourcing Kemasan Anda adalah sebuah opsi Strategis

Dalam sebuah artikel baru-baru ini dalam “Harian Bisnis Investor”, ia mengungkapkan bahwa outsourcing telah menjadi lebih dari sekedar cara mudah untuk mengurangi biaya-biaya. Ia telah menjadi sebuah alat bantu strategis yang memberikan fleksibilitas bisnis dan akses ke personel terlatih.

Sejak kedatangan Internet, dan terburu-buru online, perusahaan tersebut telah berubah ke para profesional di luar untuk solusi dan layanan. Menyewa sebuah penuh waktu ia teknisi mahal dan tidak menggunakan sumber daya yang efisien. Memungkinkan perusahaan outsourcing untuk memfokuskan pada usaha inti mereka sementara memperoleh akses ke tenaga terampil ketika mereka memerlukannya.

* Outsourcing adalah cara untuk meningkatkan pendapatan
* Outsourcing adalah cara untuk mengurangi biaya-biaya
* bafi Outsourcing kekurangan tenaga kerja
* pemangkasan biaya payroll Outsourcing
* Outsourcing memungkinkan perusahaan untuk fokus pada kompetensi inti
* Outsourcing mengurangi atau menghilangkan beberapa pengeluaran barang modal

juga Outsourcing memungkinkan perusahaan untuk mengubah budaya perusahaan mereka. Jika perusahaan memiliki kelompok renegade yang mahal, tidak efektif, atau sulit untuk mengelola, grup itu dapat didelegasikan. Hal ini memungkinkan majikan untuk mengubah lingkungan tempat kerja mereka dengan cepat.

Namun, kebanyakan perusahaan proyek outsourcing untuk mengurangi biaya-biaya dan untuk memperoleh keahlian di luar. Sebuah survei yang dilakukan oleh “Dewan Konferensi” menunjukkan yang berikut “Bagian Atas-10” tujuan outsourcing (angka-angka ini kira-kira):

* Mengurangi biaya-biaya (40%)
* Akses ke Keahlian (38%)
* Meningkatkan Layanan Internal (37%)
* fokus pada Core Business (34%)
* memaksimalkan sumber-sumber (27%)
* Fleksibilitas Internal (25%)
* Meningkatkan Layanan Eksternal (24%)
* Mengubah Kebutuhan Pelanggan (20%)
* Standar Kelas Dunia (15%)
* perbaikan terus-menerus (15%)

bila memutuskan untuk kemasan anda outsourcing, tes lakmus nyata adalah apakah outsourcing menambah nilai. Apakah ia benar-benar mengurangi biaya-biaya? Adalah investasi yang di dalam rumah-mesin dan pelatihan terlalu besar? Tidak memberikan layanan outsourcing anda akses ke orang-orang dengan ketrampilan-ketrampilan yang lebih besar atau perusahaan dengan lebih banyak sumber daya yang tersedia untuk mereka?

Garis bawah: outsourcing kemasan anda kebutuhan layanan adalah tentang lebih dari sekedar menyimpan uangnya. Ia adalah sebuah opsi strategis untuk savvy usaha dan pengusaha.

 

Proyek Outsourcing dalam ekonomi global dewasa ini

Salah satu topik politik panas yang dihadapi Amerika Serikat pendirian politik hari ini adalah kecenderungan bagi usaha untuk mempraktikkan filosofi dari proyek outsourcing. Banyak orang memiliki pendapat yang tidak ada harus di-outsource, tetapi kemampuan perusahaan yang memiliki untuk proyek-proyek outsourcing menjaga biaya rumah tangga ke bawah.

Tenaga terampil di Amerika Serikat yang mahal. Selain untuk asuransi kesehatan, majikan perlu menyetel ruang kantor dan membayar ke rencana pensiun. Proyek outsourcing dan menciptakan sebuah jaringan freelancers merupakan cara yang sangat baik untuk mengurangi biaya-biaya overhead menjalankan usaha.

Internet telah menjadi alat bantu pemasaran yang paling kuat pada planet ini. Mengambil langkah mundur dan meletakkannya dalam perspektif. Setiap saat, ratusan juta orang telah terhubung ke Internet. Kemungkinan untuk menjangkau banyak kelompok-kelompok orang itu lebih besar sekarang dari waktu lain dalam sejarah. Plus, kecepatan koneksi Internet adalah amat cepat sehingga sekarang bahwa aliran informasi yang hampir ayat 31. Apabila istilah Super-Highway Informasi adalah istilah itu dengan bayi broadband. Hari ini sepertinya dunia terhubung dan ini memperkuat memerlukan untuk menerima penghormatan virtual.

Jika Anda melakukan beberapa penelitian di web, anda dapat menemukan bahwa terdapat berbagai situs web yang didedikasikan untuk proyek-proyek outsourcing. Salah satu situs web seperti itu adalah guru.com. Situs web ini merupakan pasar virtual dapat diakses dari mana saja di dunia. Selain desain snappy, guru.com memiliki lebih dari selusin kategori proyek lepas untuk freelancers dan majikan untuk menemukan dan post proyek di masing-masing.

Jika Anda login ke elance.com, anda juga dapat menemukan sebuah pasar virtual di mana outsourcing proyek itu menjadi en vogue. Para professional elance di bagian atas penutup dan takik banyak wilayah yang berbeda: Menulis, desain grafis dan logo, perangkat lunak, dan website design, untuk menyebut beberapa di antaranya.

Entri lain ke dalam tumbuh coliseum dari lapangan kerja adalah rentacoder.com. virtual Situs web ini mengkhususkan diri di komputer dan perangkat lunak yang profesional. Tidak hanya ada banyak komputer yang kompeten profesional di Amerika Serikat mereka di seluruh dunia. India, misalnya telah menerima pekerjaan perusahaan yang di AS telah outsourcing.

Tidak ada cara untuk menghentikan proyek outsourcing. Ia adalah seperti yang dikepalai bisnis. Jika anda menemukan satu menyimpan dengan sebuah item dengan diskon besar, nggak anda pergi periksa itu?