Tim yang berencana untuk membangun Hari Kesenangan

merencanakan sebuah tim hari kesenangan adalah cara yang besar untuk merevitalisasi grup anda semangat dan energi, serta memperbaiki komunikasi dan keahlian pemecahan masalah. Ada banyak ide-ide untuk bersenang-senang cara untuk meningkatkan tim anda kesinambungan dan membangun hubungan kerja yang lebih baik.

Kegiatan tim span lebar imajinasi, dari memasak untuk olah raga, padang gurun bertahan hidup petualangan jenis, Musik dan Tari, dan beragam game lain dan latihan kelompok. Untuk hasil terbaik, coba untuk memilih sesuatu dalam mata pelajaran yang bisa dinikmati oleh setiap orang dalam grup Anda. Walau demikian, jika memetik bunga yang umum adalah terlalu banyak tantangan, sebagian besar kegiatan tim dapat disesuaikan agar sesuai dengan kebutuhan anda, dan dirancang untuk memberikan hiburan fes, daripada yang terlalu tantangan.

Menemukan sebuah aktivitas yang akan memerlukan partisipasi setiap orang dan interaksi, tetapi tanpa menempatkan terlalu pada kinerja perorangan. Gagasan untuk mengembangkan cooperative teamwork, bukannya persaingan, dan setiap orang memberikan kontribusi perlu diakui sebagai sebuah bagian yang berharga dari upaya gabungan.

Ada beberapa alasan untuk mempertimbangkan membawa dalam ahli dari luar organisasi Anda untuk memimpin kegiatan tim ini. Ia akan meletakkan setiap orang di tanah yang sama, dan konsultan anda memilih harus alami pada menempatkan manusia di kemudahan, sebuah kebutuhan jika hari adalah untuk menjadi sukses. Mereka juga harus dapat membantu menjaga fokus pada tujuan kami dari hari, yang untuk kedua bersenang-senang dan meningkatkan kemampuan Anda untuk berfungsi sebagai sebuah tim.

Hari yang menyenangkan dari tim dapat melayani tujuan-tujuan banyak, termasuk:
– santai untuk sebuah tim baru, untuk dengan cepat mendirikan nyaman dan hubungan kerja efektif
– istirahat dari kebosanan dan rutinitas untuk grup yang dapat menggunakan beberapa energi baru
– cara non-mengancam untuk konflik interpersonal alamat atau hambatan lain untuk produktivitas
– yang menyenangkan untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik
– sebuah cara untuk memfasilitasi transisi yang smooth selama waktu restrukturisasi
– persiapan untuk sebuah proyek besar yang akan memerlukan enhanced teamwork
– membuat lebih dari tim kohesif orang-orang yang berbakat hanya tidak berfungsi secara efektif sebagai sebuah grup

jika apa-apa yang di atas berlaku untuk tim anda, jangan ragu-ragu untuk menyelidiki perangkat Opsi untuk memulai mulai produktivitas dan memperbarui semangat di tempat kerja Anda. Tim adalah layak investasi di organisasi anda sekarang dan masa depan, dan dapat membantu mengatasi kesulitan-kesulitan dalam masa lalu. Banyak layanan besar dan produk-produk yang tersedia untuk membantu anda dan grup anda mendapatkan kembali ke jalur dan telah menyenangkan pada saat yang sama. Mengambil inisiatif untuk meningkatkan semangat tempat kerja dan produktivitas, hasilnya akan berbicara untuk diri sendiri.

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *